Prawo pracy — doradztwo dla pracodawcy

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę dziesiątki obowiązków, których nikt nie przypomina, dopóki nie przyjdzie kontrola albo nie zgłosi się pracownik z pretensją. Regulaminy, dokumentacja, informacje o warunkach zatrudnienia, czas pracy, szkolenia, badania — to wszystko musi istnieć i musi się zgadzać.

Doradzam pracodawcom w tym obszarze na styku z BHP, czyli tam, gdzie te dwa światy się przenikają najmocniej.

Regulaminy i dokumentacja zakładowa

Pomagam opracować i zaktualizować regulamin pracy, regulamin wynagradzania oraz dokumenty, które muszą im towarzyszyć — informacje o ryzyku zawodowym, zasady informowania pracowników, obowiązki osób kierujących.

Sprawdzam też dokumenty, które już masz. Często wystarczy aktualizacja, a nie pisanie od zera.

Obowiązki pracodawcy w praktyce

Odpowiadam na pytania, które pojawiają się na bieżąco: co zrobić przed dopuszczeniem pracownika do pracy, jakie badania są wymagane na tym stanowisku, co z pracownikiem młodocianym, co ze stażystą, jakie dokumenty musi mieć podwykonawca wchodzący na teren zakładu.

To zwykle rozmowa telefoniczna i konkretna odpowiedź, a nie opracowanie na trzydzieści stron.

Wsparcie przy kontroli PIP

Jestem obecny przy kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy i odpowiadam za część merytoryczną — przygotowanie dokumentacji przed kontrolą, wyjaśnienia w trakcie, a po niej pomoc w realizacji nakazów i wystąpień inspektora.

Kontrola idzie inaczej, gdy po stronie pracodawcy siedzi ktoś, kto rozmawiał już z inspektorami wiele razy.

Sytuacje sporne z pracownikiem

Wspieram pracodawcę merytorycznie w sprawach spornych dotyczących warunków pracy, bezpieczeństwa i obowiązków wynikających z przepisów — od ustalenia, jak wygląda stan faktyczny, po przygotowanie dokumentacji.

Dla kogo

Dla małych i średnich firm, które nie mają własnego działu kadr ani prawnika na etacie, a muszą prowadzić sprawy pracownicze zgodnie z przepisami.

Doradztwo z prawa pracy wchodzi w zakres stałej obsługi albo może być zamówione jednorazowo, przy konkretnej sprawie.

Gdzie pracuję

Słupsk, Ustka, Lębork, Bytów i okolice. Na terenie województwa pomorskiego i zachodniopomorskiego — Koszalin, Wejherowo, Gdynia, Gdańsk — po wcześniejszym ustaleniu.

Masz pytanie — zadzwoń

Większość spraw da się rozstrzygnąć w jednej rozmowie. Jeśli okaże się, że potrzeba czegoś więcej, powiem wprost, czego i ile to zajmie.

tel. 519 068 068
kontakt@bhp-doradztwo.pl