Standardy ochrony małoletnich dla firm
Od 15 sierpnia 2024 r. standardy ochrony małoletnich muszą mieć podmioty, w których dzieci i młodzież uczą się, pracują lub spędzają czas pod opieką dorosłych. Dotyczy to także zwykłych firm — zakładów, warsztatów i sklepów, które przyjmują uczniów na praktyki albo zatrudniają młodocianych. Przygotujemy standardy dla Twojej firmy w 3 dni robocze, razem z kompletem załączników i rocznym wsparciem przy aktualizacji.
Kogo to dotyczy
- Firm przyjmujących uczniów na praktyczną naukę zawodu, praktyki zawodowe lub staże uczniowskie.
- Pracodawców zatrudniających młodocianych (15–18 lat) — w celu przygotowania zawodowego albo przy pracach lekkich, także sezonowo.
- Firm prowadzących zajęcia dla dzieci i młodzieży — sport, kursy, wypoczynek, opieka.
Wystarczy jeden praktykant w roku. Obowiązek nie zależy od wielkości firmy ani od tego, jak długo małoletni w niej przebywa.
Co dostajesz
- Standardy ochrony małoletnich dopasowane do Twojej firmy — zasady bezpiecznych relacji, zasady interwencji, procedury zgłaszania, ochrona wizerunku i danych małoletnich, zasady korzystania z internetu.
- Komplet 15 załączników — m.in. karta interwencji, wzory oświadczeń personelu, rejestr zgłoszeń, plan wsparcia małoletniego, wzór oświadczenia o zapoznaniu się ze standardami.
- Wersję skróconą dla małoletnich — gotową do wywieszenia w miejscu pracy.
- Instrukcję wdrożenia — kogo sprawdzić w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, kto podpisuje oświadczenia, co wywiesić i gdzie.
- Rok aktualizacji w cenie — jeśli zmienią się przepisy albo sytuacja w firmie, poprawimy dokument bez dodatkowej opłaty.
Cena i termin
| Cena | 590 zł — faktura ze zwolnieniem z VAT, więc to kwota do zapłaty |
| Termin | 3 dni robocze od otrzymania danych firmy |
| Aktualizacja | przez 12 miesięcy w cenie |
| Forma | dokumenty Word do edycji + PDF, przesyłane e-mailem |
Zamów standardy
Wypełnij krótki formularz. Odezwiemy się zwykle tego samego dnia roboczego z listą danych, których potrzebujemy do przygotowania dokumentu.
Najczęstsze pytania
Mamy jednego praktykanta przez miesiąc w roku. Też musimy mieć standardy? Tak. Obowiązek powstaje, gdy firma przyjmuje małoletniego — liczba osób i czas pobytu nie mają znaczenia.
Czy trzeba sprawdzać pracowników? Tak — przed dopuszczeniem do pracy z małoletnimi sprawdza się osobę w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym i odbiera od niej oświadczenie. W instrukcji wdrożenia wskazujemy, kogo to dotyczy w Twojej firmie.
Jak często trzeba aktualizować standardy? Przegląd robi się co najmniej raz na 2 lata, a także po zmianie przepisów lub organizacji pracy. W pierwszym roku aktualizacje są w cenie.
Wolisz porozmawiać? Zadzwoń: 519 068 068. Standardy łatwo połączyć z szkoleniami BHP dla młodocianych i praktykantów.
Podstawa prawna: ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (art. 21, art. 22b i art. 22c), w brzmieniu obowiązującym od 15 sierpnia 2024 r.